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　　本網(wǎng)訊（景瑛姝）今年，鐵力農(nóng)場(chǎng)工會(huì)用“加減法”做好工會(huì)工作，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏民心，推動(dòng)了工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

    減形式加實(shí)效。服務(wù)職工講求實(shí)效，不走過場(chǎng)，不搞儀式。今年的幫扶救助行動(dòng)改變了以往集中發(fā)放的形式，救助金直接打到受助對(duì)象銀行卡上，這樣即取得了幫扶實(shí)效，又照顧到受助對(duì)象的感受。

    會(huì)議精簡(jiǎn)且高效。會(huì)議活動(dòng)由工會(huì)統(tǒng)籌，多會(huì)合一的“一會(huì)制”成為常態(tài)，必開的會(huì)議也嚴(yán)格控制數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間以及會(huì)議布置。

重點(diǎn)突出更明了。全年工作任務(wù)整合為三項(xiàng)，即“走進(jìn)基層、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)職工”黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“提高職工創(chuàng)新能力、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、“培養(yǎng)職工文化自信，促進(jìn)職工文化繁榮”的職工文化活動(dòng)。下達(dá)工作目標(biāo)時(shí)不用模糊性、難以衡量的表述，鎖定量化目標(biāo)。

    零距離服務(wù)更周到。工作上更注重面對(duì)面指導(dǎo)，工會(huì)干部深入基層走訪調(diào)研愈加頻繁，鐵力農(nóng)場(chǎng)工會(huì)班子成員每年下基層調(diào)研不少于2次。